
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА"
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве в 2025 году
10.06.2025.
Кто обязан организовать оказание первой помощи пострадавшему
Первую помощь оказывают пострадавшим работникам до приезда медперсонала при несчастных случаях, травмах, отравлениях, других состояниях или заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью и т.п. Перечень таких состояний и порядок оказания утверждены приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н. Он вступил в силу 1 сентября 2024 года. Приказы Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н и Минздрава от 07.11.2012 № 586н больше не действуют.
Работодатель обязан организовать оказание первой помощи травмированному работнику (абз. 2 ст. 228 ТК). При этом непосредственные действия по облегчению состояния пострадавшего – не обязанность, а право работодателя и сотрудников. Поскольку ПП должны оказывать лица, обязанные это делать по закону и имеющие необходимую подготовку. Здесь важно – не навредить. Самое главное – сразу вызвать врача или скорую. Помимо организации непосредственного процесса для облегчения состояния пострадавшего, работодатель должен (ст. 214 ТК РФ): обучить сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; не допускать к работе лиц, не прошедших такое обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний (абз. 14 ч. 2 ст. 214 ТК); принять меры по сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении аварийной ситуации (абз. 16 ч. 2 ст. 214 ТК); при необходимости обеспечить доставку пострадавшего в медорганизацию (абз. 18 ч. 2 ст. 214 ТК); разработать и утвердить правила, инструкции по охране труда, в том числе по организации ПП (абз. 23 ч. 2 ст. 214 ТК).
Какие обязанности у работников
Законодательство РФ накладывает определенные обязанности и на сотрудников: соблюдать требования охраны труда, установленные в организации; проходить обучение оказанию первой помощи; немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, а также об ухудшении состояния своего здоровья. Если надзорные органы выявят, что на предприятии не осуществляется обучение ПП, последует административное наказание (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). При этом работники организации, которые прошли обучение, имеют право помогать пострадавшему, но не обязаны это делать. Более того, работника могут привлечь к ответственности, если своими действиями он причинил вред.
Обязаны оказывать первую помощь пострадавшим лишь определенные категории работников, которые перечислены в части 1 статьи 31 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Это сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие, работники противопожарной службы, спасатели аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб. Важно понимать, что ПП не является лечением в прямом смысле этого слова. Это меры, направленные на то, чтобы по возможности обезопасить пострадавшего, освободить от воздействия опасного фактора, поддерживать его жизнеспособность в зависимости от ситуации и состояния до прибытия врачей, а также вызов медработников или транспортировка в лечебное учреждение.
Какой алгоритм оказания первой помощи
Действия персонала должны быть четкими, понятными всем и производиться в определенном порядке в зависимости от ситуации. Это имеет огромное значение. Например, при поражении током первое, что должно быть сделано, – оповещение руководства о несчастном случае и обесточивание участка. Иначе те, кто попробуют помочь пострадавшему, будут поражены сами.
Общий порядок действий
Перечислим действия при оказании первой помощи в порядке приоритета. Понятно, что если позволяет ситуация – все делается одновременно.
1. Оценить обстановку, проинформировать непосредственного руководителя о несчастном случае или аварии.
2. Обезопасить пострадавшего от воздействия вредного/опасного фактора, вызвавшего инцидент, либо эвакуировать в безопасное место. Принять все необходимые меры, чтобы ситуация не развивалась дальше.
3. Вызвать скорую должны окружающие, а работник должен сосредоточиться на оказании ПП.
4. Оценить состояние пострадавшего и определить наличие признаков жизни.
5. Получить разрешение травмированного или его законного представителя на оказание первой помощи.
6. Осуществить необходимые манипуляции (перевязки, иммобилизация и т.д.)
7. При невозможности прибытия медработников – транспортировать в лечебное учреждение.
8. Для дальнейшего расследования инцидента «законсервировать» место происшествия, а если это нереально, сфотографировать или сделать видео.
9. Обеспечить полное и объективное расследование несчастного случая. Обратите внимание что в Порядке, утв. приказом № 220н, появилась новая обязанность – помогать пострадавшему в принятии лекарственных препаратов, назначенных лечащим врачом (п. 7 Приложения № 2).
Какие применяются приемы оказания первой помощи
Помимо организационных моментов особое внимание уделяется правильному проведению приемов первой помощи, к которым относятся:
- Остановка кровотечений.
- Наложение повязок и шин, жгутов.
- Удаление инородных тел из верхних дыхательных путей.
- Проведение искусственного дыхания.
- Иммобилизация травмированного и т.д.
Важно, чтобы оказывающие помощь работники не забывали пользоваться СИЗ, например, во избежание контакта с кровью пострадавшего и т.п.
Источник: www.trudohrana.ru