Версия сайта для слабовидящих
18.12.2024 07:58
20

Должна ли быть одной дата приема на работу и дата выдачи СИЗ?

18.12.2024.

Закон такого требования не устанавливает. По нашему мнению, работодатель обязан обеспечить выдачу работнику средств индивидуальной защиты до начала работы, требующей их применения.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в т.ч.:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Статья 221 ТК РФ устанавливает, что для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Источник: онлайнинспекция.рф